Etre occupe et paraitre occupe ce n’est pas la aussi chose.

Etre occupe et paraitre occupe ce n’est pas la aussi chose.

Ne nous le cachons gui?re, si on venait a savoir que vous voulez a paraitre occupe, bonjour la reputation.

Pourtant, il arrive parfois que vous soyez oblige de paraitre occupe pour pouvoir travailler rapidement. Le guide du debrouillard va vous expliquer De quelle fai§on Realiser croire a votre entourage professionnel que vous etes occupe afin qu’il vous laisse libre de bosser sur et cela compte vraiment.

L’objectif est de rappeler a votre chef et a vos collegues que votre moment est important, que vous ne pouvez jamais faire cinquante trucs a la fois et vous apporter legerement d’espace afin que vous puissiez souffler et faire le point. En clair, paraitre occupe rappel a tous que vous ETES occupe et vous octroie quelque peu de liberte au meme temps libre. Que vous utilisiez une telle liberte Afin de brainstormer sur la soir projet ou pour aller procrastiner concernant la blog favori releve de ce responsabilite…

Dans ce billet, nous allons explorer quelques methodes pour vous assurer que tout le monde – que votre soit la boss ou votre collegue envahissant – sache que vous etes occupe sans pour autant le leur repeter toute la journee. La plupart paraissent bien connues pour accroitre votre productivite mais d’autres risquent de vous paraitre carrement contre-productives. Suivez-nous bien, on vous expliquera comment ca roule. Allons-y pour la debrouillardise appliquee a l’art de paraitre occupe.

Occupez-vous d’abord de cela rapporte

La toute premiere chose a Realiser reste de distinguer et cela est important cela qui est urgent. Le guide du debrouillard vous procure votre petite checklist qui permet de faire le tri au sein d’ votre que vous avez a faire:

A quel point est-ce important?

A quel point est-ce urgent? Autrement evoque, est-ce que j’dois le faire au plus vite? Est-ce que j’aurais des ennuis si votre n’est jamais fait vite?

Quelle en sera la visibilite?

Pour qui est-ce important? Est-ce que une telle personne est consequente i  mon sens?

Quelle reste la probabilite pour que ladite personne oublie completement sa requi?te? Que le souci se resolve de lui-meme avant que je n’aie eu moyen de m’en occuper?

Gardez une telle petite checklist a l’esprit. On va maintenant faire deux listes: une liste “a faire” et une liste “on verra”. La premiere reste constituee de taches ainsi que projets sur lesquels vous travaillez effectivement. Notre seconde… moyennement…

Votre liste “a Realiser” reste la liste des taches habituelles, celles que vous devez faire, comme plier le linge, organiser la prochaine fi?te, etudier pour les examens – tout votre que avez besoin et envie d’effectuer. On doit y retrouver cela vous motive, comme votre projet opportun qu’on vous a confie au boulot et que vous avez envie de mener a beaucoup.

S’il y a des points qui sont consideres tel consequents ou urgents (il y a une deadline claire et si vous voulez la respecter il va falloir s’y mettre d’emblee), ajoutez-les a votre liste “a faire”. Si on vous a confie une tache ayant une grande visibilite, collez-la ici aussi. Meme s’il s’agit d’un travail qui ne vous emballe jamais. Notre visibilite d’un travail reste d’une grande importance quand l’objectif est de maintenir les apparences. Pour finir, si c’est important Afin de quelqu’un d’important… vous pourrez le mettre ici aussi.

Votre liste “on verra” reste probablement une idee nouvelle pour la plupart des lecteurs du guide du debrouillard : c’est la liste haute des merdes qu’on vous a assignees Afin de vous tenir occupe. Ces taches ne semblent ni urgentes, ni importantes. C’est l’integralite des petites choses que votre chef vous demande de faire mais qu’il oubliera tres probablement. Sans oublier qu’il s’agit souvent de problemes qui se resoudront d’eux-memes quand on se contente d’attendre un brin plutot que de se lancer frenetiquement au article comme ce boss parai®t le vouloir. C’est egalement dans votre oubliette qu’on retrouvera les projets a reellement long terme, les taches sans deadline claire ou ce que vous n’avez absolument nullement envie de faire.

Ne brulez pas cette liste! Vous allez en avoir besoin, surtout quand vous voudrez tenir quelqu’un au courant de l’avancee de votre taf. D’autant plus si une telle personne en a assez que vous lui parliez du boulot que vous faites reellement (qui a de l’importance lui…). Cela reste aussi tres important de pouvoir se rappeler qui vous a confie quelle tache au cas ou il viendrait a s’en rappeler. Vous pourrez aussi l’utiliser si vous vous retrouvez coince dans une reunion avec un importun qui vous tient la jambe. Voyez une telle liste comme une police d’assurance.

Toujours etre “occupe”, toujours avoir des progres a presenter

Maintenant que vos listes paraissent en ordre, commencez a bosser sur toutes vos “a faire”. Passez la journee a travailler dans et cela est important. Alternez avec cela est urgent et surtout avec et cela a une grande visibilite. Les projets a grande visibilite paraissent ceux qui vous assisteront a https://datingmentor.org/fr/airg-review/ progresser au sein d’ votre carriere. C’est immanquablement i  l’instant ou vous serez vraiment plonge au taf qu’une collegue ou ce superieur va venir vous deranger. Mais, vos listes seront pretes, non? Alors voila quoi Realiser :

Commencez avec penser non. Utilisez les criteres de les listes Afin de vous aider. Si quelqu’un vous demande d’effectuer quelque chose que vous identifiez instantanement comme sans importance, lequel pourra etre fera par n’importe qui ou qui va vous faire perdre votre moment, dites “non”. Ou mieux, dites “non” avec tact et professionnalisme. Dites par exemple : “Et bien, une telle semaine je travaille sur X et Y (de votre liste “a faire”) et il convient que je m’occupe de A, B et C (de votre liste “on verra”). J’ai beaucoup peur de ne point avoir moyen Afin de ca.” Attendez-vous a d’une resistance et soyez pret a vous montrer flexible. Si vous sentez de nombreuses resistance en part de ce superieur, revisez la jugement: votre taf devra etre important. Si la tache est intuitive, evaluez si elle est importante pour les bonnes personnes, elle pourrait vous permettre de marquer des points. Allez i  chaque fois de l’avant et ne restez pas bute sur la position.

Optez pour les batailles. Rappelez-vous, le but est de maximiser les apparences bien en minimisant vos efforts. Cela signifie qu’il va quand meme falloir en faire legerement: selectionnez en priorite les petites taches ayant une visibilite importante et assurez-vous que chacun sache que vous vous en occupez! Ne le un balancez gui?re a la figure, souriez et soyez fier d’apporter votre pierre a l’edifice. Quand vous vous occupez tel votre chef d’un projet dote d’une grosse visibilite ou que vous sortez votre boss d’une situation compliquee, vous vous assurez de marquer un paquet de points d’un seul coup.

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